Entretien Motivationnel

ATTENTION

Lors de votre inscription sur notre site à la session initiale de 2 jours (Séminaire 1), votre inscription pour le séminaire 2 (1 jour) est automatique, vous n'aurez pas besoin de procéder à une nouvelle inscription.

Le contrat comporte les 2 séminaires.

Dole:  Séminaire 1 du 9 au 14 au 15/9/2023 + Séminaire 2 le 12/10/2023

Troyes : Séminaire 1 du 11 au 12/09/2023 + Séminaire 2 le 16/10/2023

Tarif 2023 : 750 €

 

SEMINAIRE 1

JOUR 1

Introduction, principes et philosophie de l'EM

Présentation et exercices sur les outils OuVER

Discours-Changement et Discours-Maintien

Demander en style motivationnel

 

JOUR 2

Présentation et exercices Processus EM : Engagement, Focalisation, Evocation, Planification

Exercices sur d'autres outils EM : Balance et Echelles

Discussion autour des champs d'utilisation de l'EM

Réflexion sur l'adaptation de l'EM à ses activités de kinésithérapeute  

 

SEMINAIRE 2

JOUR 1

Retour sur pratique EM

Révision et synthèse des éléments clé de l'EM

Exercices sur d'autres outils : Extrêmes et Passé/Futur

Exercices intégratifs autour de situations en cabinet

Auto-évaluation de ses pratiques d'entretiens : Item

Bilan et évaluation de la formation

 

Mise à jour 2021 - Aucune modification 2022

Identifier les principes de l'entretien motivationnel

Choisir et utiliser des techniques de l'entretien motivationnel

Repérer le réflexe correcteur et les mécanismes de résistances

Identifier et susciter un discours favorable au changement

Diplôme de Masseur Kinésithérapeute - APA

Exercices en petits groupes

Exercices en groupe complet

Mises en situation

Discussion en groupe

Tour de table

Echelle motivationnel - Evaluation T0

Diaporama

Vidéos

Bibliographie Ireps

Outil « Coup de projecteur »

Cartes-synthèses

Diaporama / Internet

Céline André - Jean, MSc 

Formatrice en entretien motivationnel IREPS Grand Est

Certifiée en éducation thérapeutique

Master Promotion de la Santé et developpement Social

Maitrise Ingénierie de la santé spécialité Nutrition

DUT Génie Biologique Diététique

Concernant l'évaluation des compétences des stagiaires, une échelle est soumise aux participants avant (TO) et après (T1) la formation. L'objectif de ce questionnement est de mesurer un écart, au regard des objectifs pédagogiques de la formation, entre les compétences initiales déclarées et celles acquises à l'issue de la formation.

Par ailleurs, une évaluation de satisfaction des participants est réalisée à chaud à la fin de chaque journée de formation à l'aide de grilles individuelles (type météo du jour) mais aussi en fin de formation grâce à une grille d'évaluation détaillée. Pour obtenir le niveau global de satisfaction, un temps en fin de séance est accordé aux participants afin de remplir les grilles d'évaluation de la formation. Tous les participants prennent le temps d'évaluer le niveau de satisfaction avec en complément la rédaction de commentaires expliquant le choix sur l'échelle de satisfaction.

La grille d'évaluation de fin de formation est complétée par les participants dans l'objectif d'évaluer leurs degrés de satisfaction à travers les critères suivants :

Satisfaction globale de la formation : durée, rythmes, conditions matérielles

Satisfaction des participants par rapport au contenu et objectifs de la formation (Réponses aux attentes, cohérence du contenu, répartition théorie/pratique, mise en pratique)

Satisfaction concernant les documents pédagogiques

Points forts et points faibles de la formation

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap -  Il est nécessaire de préciser votre handicap lors de l'inscription afin d'envisager les aménagements nécessaires.